Наставничество

В 2022-2023 учебном году в МКОУ «Залининская СОШ» внедрена система (целевая модель) наставничества педагогических работников.

Система (целевая модель) наставничества педагогических работников в МКОУ «Залининская СОШ» является компонентом муниципальной системы научно-методического сопровождения педагогических работников и управленческих кадров Октябрьского района Курской области и содержательно дополняет реализацию методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным и дополнительным общеобразовательным программам по форме «учитель — учитель» («педагог- педагог»).

Цель системы наставничества педагогических работников в образовательной организации — реализация комплекса мер по созданию эффективной среды наставничества в образовательной организации, способствующей непрерывному профессиональному росту и самоопределению, личностному и социальному развитию педагогических работников, самореализации и закреплению молодых/начинающих специалистов в педагогической профессии.

Федеральный уровень

• Федеральный закон от 29.12.2012г.  №27З-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
• Указ Президента РФ от 02.03.2018г. №94 «Об учреждении знака отличия «За наставничество»;
• Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2018г. №204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года»;
• Указ Президента Российской Федерации от 21.07.2020г. №474 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года»;
• решение президиума Совета при Президенте РФ по стратегическому развитию и национальным проектам от 24.12.2018г. № 16 «Об утверждении паспорта национального проекта «Образование»;
• постановление Правительства Российской Федерации от 26.12.2017г. №1642 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие образования»;
• Распоряжение Министерства просвещения Российской Федерации № Р-145 от 25 декабря 2019 г. «Об утверждении методологии (целевой) модели наставничества обучающихся для    организаций,        осуществляющих образовательную    деятельность    по общеобразовательным,     дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися».
• распоряжение Правительства Российской Федерации от 31.12.2019г. №3273-p «Основные принципы национальной системы профессионального роста педагогических работников Российской Федерации, включая национальную систему учительского роста» (ред. от 20 августа 2021 г.);
• приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.04.2021г. №250-н «Об утверждении профессионального стандарта «Руководитель образовательной организации (управление дошкольной образовательной организацией и общеобразовательной организацией)»;
• распоряжение Министерства просвещения Российской Федерации от 16.12.2020г. №P-174 «Об утверждении Концепции создания единой федеральной системы научно-методического сопровождения педагогических работников и управленческих кадров»;
• иные локальные акты Министерства просвещения Российской Федерации, регламентирующими внедрение системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях;
• совместное письмо Минпросвещения России и Общероссийского Профсоюза образования от 21.12.2021г. № A3—1128/08 «О методических рекомендациях по разработке и внедрению системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях»

Региональный уровень

• постановление Губернатора Курской области от 08.12.2020г. №385-пг «О внедрении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися»;
• приказ комитета образования и науки Курской области от 07.06.2021г. № 1-652 «О внедрении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися»;
• приказ комитета образования и науки Курской области от 18.03.2022г. №1358  «О системе (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях Курской области»

Муниципальный уровень

• распоряжение администрации Октябрьского района Курской области от 07.10.2022г. №681-р «О внедрении системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях Октябрьского района Курской области»;
• постановление администрации Октябрьского района Курской области от 07.10.2022г. №681-р  «О системе (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях Октябрьского района Курской области».